La visite de pré-reprise pendant l'arrêt de travail
Pour quoi faire ?
- Anticiper pendant l'arrêt de travail les conditions qui faciliteront un retour au poste, le moment venu, ou un éventuel reclassement compte tenu de l’état de santé du travailleur.
- Favoriser le maintien dans l’emploi des travailleurs et éviter la désinsertion professionnelle.
- Préconiser le plus tôt possible d’éventuels aménagements de poste de travail, un reclassement ou des formations professionnelles.
La visite de pré-reprise vise à repérer les salariés à risque de désinsertion professionnelle et préparer le mieux possible leur retour au travail. C’est également un moment privilégié pour mettre en place un plan de retour à l’emploi, proposer des aménagements et adaptations du poste de travail, un essai encadré, une convention de rééducation professionnelle ou encore des formations professionnelles à organiser en vue de faciliter le maintien en emploi, le reclassement du travailleur ou sa réorientation professionnelle.
Qui est concerné ?
Cette visite est destinée aux salariés en arrêt de travail de plus de 30 jours. La durée de l’arrêt de travail peut être continue ou discontinue.
Elle est organisée, pendant l’arrêt de travail du salarié, dès que son état de santé permet d’envisager une reprise d’activité professionnelle. Elle est réalisée par le médecin du travail ou l’infirmier en santé au travail.
Comment ça se passe ?
Un examen médical avant la reprise du travail
La visite de pré-reprise est réalisée pendant la période de l’arrêt de travail, notamment pour étudier la mise en œuvre d'éventuelles mesures d’adaptation individuelles du poste de travail.
Au cours de cet examen médical, le médecin du travail peut recommander :
- des aménagements et adaptations du poste de travail
- des préconisations de reclassement
- des formations professionnelles à organiser en vue de faciliter le reclassement du travailleur ou sa réorientation professionnelle
À cet effet, il peut s’appuyer sur le service social du travail du Service de Prévention et de Santé au Travail ou sur celui de l’entreprise. À l’issue de cette visite, et sauf opposition du travailleur, le médecin du travail informe l’employeur et le médecin conseil de la sécurité sociale de ses éventuelles recommandations, afin que toutes les mesures soient mises en œuvre en vue de favoriser le maintien dans l’emploi.
Qui sollicite la visite de pré-reprise ?
La visite de pré-reprise peut être à l’initiative :
- du travailleur (l’employeur informe le salarié des modalités de cette visite)
- du médecin traitant
- du médecin conseil des organismes de sécurité sociale
- du médecin du travail
Fiche pratique disponible ici : 📄
Inclus dans la cotisation annuelle (offre socle)